Un total de 2.393 employés du groupe d'informatique japonais NEC ont répondu à un appel au départ volontaire, a annoncé mardi l'entreprise qui mène un vaste plan de 10.000 suppressions d'emplois dans le monde. Ces salariés vont quitter le groupe le 28 septembre, a précisé NEC dans un communiqué. Il s'agit de personnes de plus de 40 ans ayant au moins cinq années d'ancienneté d'affilée et travaillant dans les divisions de ressources humaines, de téléphonie mobile ou de plates-formes informatiques. Le groupe d'électronique, d'informatique et de systèmes de télécommunications a précisé que ces départs, incités par des primes et des aides au reclassement, entraîneraient une perte exceptionnelle de 2,9 milliards de yens (30 millions d'euros) lors du deuxième trimestre de son exercice 2012-2013 (juillet à septembre 2012). Les économies dégagées sur les salaires des personnes parties permettront toutefois au groupe de compenser une bonne part de cette perte, aussi NEC n'a-t-il pas modifié ses prévisions de résultats pour l'ensemble de l'année, comprenant notamment un bénéfice net de 20 milliards de yens. Ces départs s'incrivent dans le cadre d'une large restructuration comprenant la suppression de 10.000 emplois au total, dont 7.000 au Japon, annoncée en janvier et déjà partiellement mise en oeuvre. Au 31 mars 2012, le groupe et ses filiales n'employaient plus que 109.102 personnes, contre quelque 116.000 au 31 mars 2011. NEC cherche à diminuer ses frais fixes pour recouvrer sa rentabilité. Il a bouclé l'année budgétaire 2011-2012 sur un déficit net de 110 milliards de yens (1,1 milliard d'euros). L'essentiel des frais afférents à sa restructuration ont été pris en compte dès l'exercice 2011-2012.
(http://www.lepetitjournal.com/tokyo.html avec AFP) mercredi 29 août 2012
(http://www.lepetitjournal.com/tokyo.html avec AFP) mercredi 29 août 2012
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