L'entreprise neversoise, qui appartient au groupe Rossignol, a présenté un plan de départs volontaires qui concerne 22 salariés de niveau 1 (sur 30) qui travaillent tous à la production. Les candidats doivent se faire connaitre avant le 23 novembre.
Selon le Journal du Centre, la direction explique cette décision par la baisse des commandes.
La société ne doit produire que 600.000 fixations cet hiver, contre 780.000 lors de la saison 2010-2011.
Look Fixations indique qu'elle n'envisage pas de licenciements secs et qu'il y a des propositions de mobilité au sein du groupe.
Du côté des personnels, leurs élus et les syndicats récusent l'option choisie par la direction. Ils refusent que le plan de départs concerne uniquement la production, d'autant que des salariés n'appartenant pas à la catégorie 1 pourraient être intéressés par un départ.
En revanche, les délégués du personnels indiquent avoir obtenu des avancées, à propos des indemnités de départ notamment.
La société ne doit produire que 600.000 fixations cet hiver, contre 780.000 lors de la saison 2010-2011.
Look Fixations indique qu'elle n'envisage pas de licenciements secs et qu'il y a des propositions de mobilité au sein du groupe.
Du côté des personnels, leurs élus et les syndicats récusent l'option choisie par la direction. Ils refusent que le plan de départs concerne uniquement la production, d'autant que des salariés n'appartenant pas à la catégorie 1 pourraient être intéressés par un départ.
En revanche, les délégués du personnels indiquent avoir obtenu des avancées, à propos des indemnités de départ notamment.
Source : http://bourgogne.france3.fr Publié le 13/11/2012
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