A partir du 26 août, une cellule spécialement mise en place accueillera quelque 600 salariés ayant pris rendez-vous pour obtenir des renseignements sur un éventuel départ ou reclassement.
Alors que la Société Générale a l'intention de supprimer plusieurs centaines de postes en France dans le cadre de son important plan d'économies , environ 600 salariés seraient intéressés par un départs ou un reclassement en interne. Une cellule spécialement destinée à renseigner les employés sur un départ ou un reclassement en interne sera mise en place dès le 26 août prochain et chargée, jusqu'au 13 septembre, d'effectuer de propositions de transition d'activités, de reclassements ou de départs volontaires.
Elle aurait déjà reçu 600 demandes de rendez-vous de la part de salariés qui penchent pour un départ du groupe, affirment plusieurs sources syndicales, précisant toutefois que ces prises de rendez-vous ne garantissent rien quant à la décision finale prise par chacun des salariés. Les premiers départs éventuels interviendraient à partir de la mi-septembre.
900 millions d'euros d'économies d'ici à 2015
Le 7 mai dernier, après un premier trimestre marqué par une chute de 50% de son bénéfice net , la direction du groupe avait annoncé un plan d'économies de 900 millions d'euros en trois ans, au moyen notamment de plus de 1.000 suppressions de postes dans le monde. En France, plus de 500 postes étaient initialement concernés, avant que le chiffre soit abaissé à 480, principalement dans les filières finances et ressources humaines. Ces postes seront supprimés sans départs contraints et en accord avec les organisations syndicales, avait assuré la direction.
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