Selon Sud Aérien, 150 salariés de la Direction générale des systèmes d’information (DGSI) d’Air France se sont portés candidats au plan de départs volontaires. La compagnie aérienne tablait, elle, sur 103 départs. Pour le syndicat, ce surcroît de près de 50 % de départs va entraîner une surcharge de travail pour les équipes restantes en dépit de la volonté de la direction d’augmenter la sous-traitance et de réduire la voilure des projets. Le plan va aussi générer un grand nombre de mobilités au sein de la DGSI puisque 94 personnes sur le départ n’étaient pas sur des postes supprimés. Il ne changerait pas non plus une pyramide des âges vieillissante avec 61,7 % des 1572 employés ayant plus de 44 ans.
01Business
le 27/05/13 à 14h00
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